一般而言，团体的发展经历的阶段有（）。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、恢复期(convalescence)、一般性(general)、后勤人员(logistic personnel)、出发点(starting point)、行政人员(administrative staff)、工作评价(job evaluation)、不一样(unlikeliness)、分阶段培训、形成期(formation stage)

[多选题]一般而言，团体的发展经历的阶段有（）。

A. 形成期^{(formation stage)}
B. 规范期
C. 恢复期
D. 产出期
E. 冲突期

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

A. 专业性职前培训与开发
B. 一般性职前培训与开发
C. 分阶段培训与开发
D. 分内容培训与开发

[多选题]某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样^{(unlikeliness)}。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题：

A. A, B, D, E

[单选题]（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

A. 市场薪资调查
B. 岗位工作评价^{(job evaluation)}
C. 工资等级确定
D. 薪酬水平比较

本文链接：https://www.51bdks.net/show/j0k0z5.html