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《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原

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    赔偿损失(restitutionary damage)、工作时间(working time)、法律效力、街道办事处(subdistrict office)、身体健康(physical health)、行政部门(administrative department)、相关规定(relevant regulations)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、法律约束力、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

  • A. 2小时
    B. 3小时
    C. 4小时
    D. 5小时

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor),无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
  • A. 订立
    B. 履行
    C. 发现违法违规
    D. 确认违法违规

  • [单选题]孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年,服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金(payment of breach of contractdamages)15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。
  • A. 孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
    B. 孙某应偿还科技公司30000美元
    C. 孙某应偿还科技公司35000美元
    D. 孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金(payment of breach of contractdamages)15000元人民币

  • [单选题]某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定(relevant regulations),当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
  • A. 工会
    B. 劳动保障行政部门
    C. 街道办事处
    D. 劳动局

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