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劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后

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    生产管理(production management)、资格证书(qualification certificate)、修改意见(amending opinion)、监管部门(supervision department)、人力资源和社会保障、保障部门(security departments)、工程承包人(construction contractor)、住房和城乡建设部、建设部门(construction department)、建设主管部门(construction commission)

  • [多选题]劳务报酬最终结算时,工程承包人(construction contractor)收到劳务分包人递交的结算资料后14天内()。

  • A. 进行核实
    B. 给予确认
    C. 给予否决
    D. 提出修改意见
    E. 即时支付

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  • [单选题]劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于()。
  • A. 5%
    B. 20%
    C. 40%
    D. 50%

  • [单选题]《特种设备作业人员证书》的核发机构是()。
  • A. 人力资源和社会保障部门
    B. 住房和城乡建设部门(construction department)
    C. 安全生产监管部门
    D. 质量技术监管部门

  • [单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。
  • A. 《职业资格证书》
    B. 《住建部管理人员岗位证书》
    C. 《特种设备作业人员证》
    D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》

  • [单选题]工程承包人(construction contractor)确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务报酬。
  • A. 14
    B. 15
    C. 28
    D. 30

  • [单选题]()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
  • A. 劳动局
    B. 总包企业
    C. 建设主管部门(construction commission)
    D. 分包企业

  • [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括()。
  • A. 劳务管理
    B. 安全管理
    C. 生产管理
    D. 技术质量管理
    E. 行保管理

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