《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病

【名词&注释】

实施方案(implementing scheme)、管理机构、用人单位(employing unit)、行政命令(administrative order)、卫生法律(health law)、卫生行政部门(health administration)、各种因素(various factors)、《职业病防治法》、完全无弹性(complete inelasticity)、职业病防治工作(occupational hygiene work)

[单选题]《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，除了哪项（）

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，负责本单位的职业病防治工作^{(occupational hygiene work)}
B. 制订职业病防治计划和实施方案
C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D. 制定职业病诊断标准
E. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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[单选题]《放射性同位素与放射线装置安全和防护条例》将放射源分为（）

A. Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类
B. Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类
C. Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类、Ⅴ类
D. Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类、Ⅴ类、Ⅵ类
E. Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类、Ⅴ类、Ⅵ类、Ⅶ类

[单选题]当某种卫生服务的价格上升1%，其需求数量增加0.2%，说明该服务为（）

A. 完全弹性
B. 富有弹性
C. 单元弹性
D. 缺乏弹性
E. 完全无弹性^{(complete inelasticity)}

[单选题]实现卫生服务供给所必需的条件是（）

A. 卫生服务提供者的偏好和预期
B. 卫生服务提供者的时间价值
C. 提供卫生服务的愿望和能力
D. 提供卫生服务的信息和价格
E. 提供卫生服务的替代品和互补品

[单选题]建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素^{(various factors)}，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是（）

A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法

[单选题]销售的超过保质期限的食品是卫生法律关系客体中的（）

A. 人
B. 行为
C. 物
D. 精神产品
E. 生命健康权利

[单选题]关于食品广告的说法中，不正确的是（）

A. 食品广告专业技术内容的出证者是卫生行政部门
B. 在有效期内改变广告内容的，必须重新办理食品广告证明
C. 宣传疗效的食品禁止发布广告
D. 食品广告证明分为省级和国家级两种
E. 母乳代用品禁止发布广告

[单选题]公共场所的“卫生许可证”应由哪一部门签发（）

A. 由县级以上卫生行政部门
B. 各级卫生防疫机构
C. 县级以上工商管理部门
D. 省（地区）级卫生行政部门
E. 国务院卫生行政部门

[单选题]卫生法渊源不包括（）

A. 卫生行政法规
B. 法律解释
C. 卫生标准
D. 宪法
E. 行政命令

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