在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

【名词&注释】

自我管理(self-management)、代表性(representative)、成就感(sense of achievement)、主要因素(main factors)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、工作条件(working condition)、管理方格理论、密歇根大学(university of michigan)、功能型(functional types)、挑战性的工作(challenge work)

[判断题]在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

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学习资料：

[单选题]帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（）

A. 成员受益程度
B. 成员人数
C. 对成员的控制方式
D. 社会功能

[单选题]下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（）

A. A、工作成就感
B. B、奖赏
C. C、上进心
D. D、同事关系

[单选题]将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是：（）

A. 目标框架
B. 框架效应
C. 可得性启示
D. 代表性启示

[单选题]下列哪个是津巴多的模拟监狱实验的主要发现？（）

A. 群体之间总是会导致冲突。
B. 群体凝聚力是非常重要的，个人会抑制他们的自然冲动而为了保持群体的一员。
C. 个人可以快速地学习新角色。
D. 一个人的情绪和行为反应是一致的。
E. 当有机会，人们会倾向于在与对周围的人采用压迫的行为方式。

[单选题]下面的哪一项不是组织行为学的核心话题（）

A. 激励
B. 态度发展
C. 冲突
D. 计算机

[多选题]影响员工满意度的主要因素有（）。

A. 富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作条件
D. 支持性的同事
E. 支持性的领导

[单选题]为完成某一任务而组建的群体，一旦任务完成即宣告解散，属于正式群体中的（）。

A. 命令型群体
B. 任务型群体
C. 交叉功能型^{(functional types)}群体
D. 自我管理型群体

[单选题]下列不属于领导行为理论的选项是（）。

A. 密歇根大学^{(university of michigan)}研究
B. 俄亥俄州立大学研究
C. 菲德勒模型
D. 管理方格理论

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