【名词&注释】
充满活力(full of vigor)、具体内容(concrete contents)、重要性和必要性(importance and necessity)、人力资源管理制度(human resource management system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、在社会主义核心价值体系、不断创新(continuous innovation)、明确规定(clearly stipulated)、具体规定(specific stipulations)、非原则性
[单选题]在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()
A. 马克思主义
B. 人道主义
C. 科学发展观
D. 集体主义
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学习资料:
[单选题]下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。
A. 诚信是从业人员的道德底线
B. 讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
C. 经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
D. 诚信的特征包括通识性,止损性、条件性、前置性
[单选题]按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()与其他部门的协调极为困难。
A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按顾客划分法
[单选题]某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
A. 60
B. 100
C. 160
D. 200
[单选题]一般来说,人员晋升计划的内容不包括()。(2011年5月二级真题)
A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升制度
[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是()。
A. 研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
B. 基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新(continuous innovation)
C. 研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法
D. 研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行
[单选题]多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。(2011年5月二级真题)
A. 地区利润中心
B. 地区成本中心
C. 产品利润中心
D. 专业成本中心
[多选题]制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
A. 具体规定(specific stipulations)人力资源管理的组织机构设置
B. 明确规定(clearly stipulated)人力资源管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D. 详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E. 详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
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