2022助理人力资源管理师（三级）题库第五章薪酬管理题库考试试题及答案(2P)

1. [单选题]福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

A. 合理性原则
B. 计划性原则
C. 必要性原则^{(necessity principle)}
D. 协调性原则

2. [单选题]相对来说，委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力，提高薪酬设计的（）

A. 可靠性
B. 合理性
C. 专业水平
D. 高质量

3. [单选题]薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。

A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%

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