泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳

【名词&注释】

奖励制度(reward system)、革命战争(revolutionary war)、劳动效率(labour efficiency)、实现目标(realize target)、计件工资(piece wage)、纲领性(programmatic)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、实际情况(actual situation)、不断提高(constant improvement)、人力资源管理概念

[多选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题，通过（）实现劳动效率的不断提高^{(constant improvement)}。

A. 任务目标明确化
B. 作业操作合理化
C. 工作程序科学化
D. 制定工作标准和时间定额
E. 实现有差别的计件工资

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[单选题]对战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}的概念理解有误的一项是（）。

A. 它是"通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"
B. 它是"为促使企业实现目标的规划性部署与活动方式"
C. 它是"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"
D. 它包括识别实施业务战略所需配备的人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法

[单选题]毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中指出"一着不慎，满盘皆输"，这个决定意义的一着必须有（）。

A. 目标性
B. 计划性
C. 全局性
D. 纲领性

[单选题]日本企业中的小组自管制（SelfManagedWorkTeam）、全面质量控制（TQC）制度等都是基于（）。

A. 吸引策略
B. 投资策略
C. 参与策略
D. 退出策略

[单选题]对股东大会理解有误的一项是（）。

A. 股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B. 股东大会受各国的公司法规定，一般是公司最高的权力机构
C. 股东大会为非常设机构
D. 股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使

[单选题]在法国、德国和日本独立系企业集团中金字塔形的集团整体属于（）的联结方式。

A. 层层控股型
B. 环状持股型
C. 资金借贷型
D. 行政指令型

[单选题]关于智囊机构的表述，正确的一项是（）。

A. 规模大，经营业务繁重的企业必须设立智囊机构
B. 智囊机构和专业中心不能成为独立法人，依靠企业提供的资金发展
C. 只有必要时，企业才会根据实际情况^{(actual situation)}设立智囊机构和专业中心
D. 独立型企业集团不可再设立智囊机构

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