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在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()

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  • 【名词&注释】

    自信心(self-confidence)、心理障碍(psychological obstacle)、彼得·德鲁克、工作中、左右逢源、智慧型、艺术型(artistic type)、礼尚往来(courtesy demands reciprocity)、投桃报李(exchange gifts)、人际关系紧张(tension for personal relationship)

  • [单选题]在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()

  • A. 信息传递失真
    B. 信息传递错误
    C. 人们的心理障碍
    D. 交流行为的不同

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  • 学习资料:
  • [单选题]了解沟通时的各种受众的特点,可以通过以下方法:()
  • A. A、个体分析
    B. B、整体分析
    C. C、局部分析
    D. D、A和B

  • [单选题]管理学家彼得·德鲁克说:“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽,不过他们没有认识到与人相处融洽的同时,要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于()。
  • A. 出色的口才
    B. 良好的技能
    C. 敏锐的目光
    D. 耐心的倾听

  • [单选题]团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张(tension for personal relationship)的问题一般出现在团队发展的()阶段。
  • A. 成立阶段
    B. 震荡阶段
    C. 规范化阶段
    D. 调整阶段

  • [单选题]对生命抱有悲观的感觉,认为有某些事是早已注定了的人多为()。
  • A. 第九型和平型/和谐型
    B. 第三型成就型
    C. 第四型艺术型(artistic type)/自我型
    D. 第五型智慧型/思想型

  • [单选题]冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是()
  • A. 回避
    B. 对抗
    C. 妥协
    D. 合作

  • [单选题]以传递良好意愿与“互惠”技巧激发受众。遵循什么原则()。
  • A. “左右逢源”原则
    B. “投桃报李(exchange gifts)、礼尚往来(courtesy demands reciprocity)”原则
    C. “失之东隅,收之桑榆”原则
    D. “回筹转策”原则

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