企业文化的最内层包括()。

【名词&注释】

人才资源(talent resources)、专门人才(specialized personnel)、员工素质(staff quality)、价值观念(values)、工作需要(work needs)、内部人员(insider)、企业发展策略(strategies for development)、企业整体素质(whole enterprise quality)、崇洋媚外、不断提高(constant improvement)

[多选题]企业文化的最内层包括()。

A. 行为规范
B. 价值观念
C. 群体意识
D. 组织意识
E. 员工素质

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学习资料：

[单选题]以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）

A. A、使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
B. B、外部招聘的人员具有“外来优势”
C. C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D. D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气

[单选题]采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高^{(constant improvement)}员工个体素质和企业整体素质^{(whole enterprise quality)}。

A. 人才资源投资策略
B. 企业发展策略^{(strategies for development)}
C. 企业竞争策略
D. 企业吸引策略

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