对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

【名词&注释】

积极作用(positive role)、目标管理(objective management)、组织设计(organization design)、重要因素(important factors)、病原学诊断(etiological diagnosis)、破坏性冲突(destructive conflict)、指令性计划(mandatory planning)、指导性计划(guidance planning)、呼吸道感染病原学(pathogens in respiratory infection)、建设性冲突(constructive conflict)

[单选题]对组织效率有积极作用的冲突类型是（）

A. 感情冲突
B. 组织间冲突
C. 破坏性冲突
D. 建设性冲突^{(constructive conflict)}
E. 群体冲突

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学习资料：

[单选题]按照计划的规模可将计划分为（）

A. 短期计划和长期计划
B. 战略计划和战术计划
C. 指令性计划^{(mandatory planning)}及指导性计划^{(guidance planning)}
D. 长远计划及临时计划
E. 综合计划和专项计划

[单选题]对目标管理的阐述不正确的是（）

A. 目标管理又称成果管理
B. 目标管理是由组织的员工共同参与的
C. 目标管理是组织设计的重要因素
D. 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E. 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况

[单选题]下呼吸道感染病原学^{(pathogens in respiratory infection)}诊断中，痰细菌定量培养分离病原菌数为（）

A. ≥102cfu／ml
B. ≥103cfu／ml
C. ≥104cfu／ml
D. ≥105cfu／ml
E. ≥106cfu／ml

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