【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库考试试题库(2O),更多第四章管理心理与组织行为题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
A. 团队任务职能
B. 团队维护职能
C. 团队沟通职能
D. 团队决策
2. [多选题]组织公正与报酬分配的原则有()。
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平
3. [多选题]心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
A. 它是培训需求分析的必要工具
B. 是筛选人才的工具
C. 为培训内容和培训效果提供依据
D. 是晋升或加薪的依据
E. 是员工职业生涯管理的重要步骤