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某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参

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    信息反馈(information feedback)、生产流程(production process)、技术问题(technical problems)、按劳分配(distribution according to work)、工作方式(working mode)、企业内部管理(enterprises ' internal management)、内部管理体制改革(internal management system reform)、独立核算(independent accounting)、不断完善(constant perfection)、充满热情

  • [单选题]某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?()

  • A. 设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职
    B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力
    C. 参谋应当只起服务和协调的作用,不应越权或篡权
    D. 参谋应当只起服务和协调的作用,没有权力提出决策建议

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业信息化实施的第二阶段的内容是()
  • A. A、建立工艺设计与生产控制的信息系统
    B. B、建立基于互联网的电子商务系统
    C. C、建立企业内部的管理信息系统
    D. D、建立知识管理系统

  • [单选题]在全世界的流程再造实践中,实施企业有高达50%的失败率,《企业再造》一书的作者之一钱匹曾警告说:“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作,拆毁不再对组织起支持作用的组织结构,但大部分的管理实践活动毫发未损,如果经理们的工作和风格毫无变化,重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是()
  • A. A、未从关键流程入手进行再造
    B. B、未注意实施新流程时的信息反馈,不断完善(constant perfection)流程
    C. C、未构筑一支优秀的再造队伍
    D. D、未进行全面的再造,彻底打破原有的工作方式和程序

  • [单选题]企业运作中的基本流程可以分为()和业务流程两大类。
  • A. A、生产流程
    B. B、计划决策流程
    C. C、资金核算流程
    D. D、管理流程

  • [单选题]过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品,现在企业内部管理体制改革(internal management system reform),各分厂实行独立核算(independent accounting),各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算,这体现的组织管理思想是()。
  • A. 集权管理
    B. 分权管理
    C. 按劳分配
    D. 经济责任制

  • [单选题]职能职权的运用最可能造成()
  • A. 加强直线职权
    B. B.弱化直线职权
    C. C.多头领导
    D. D.无人负责

  • [单选题]对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,以下哪一种组织形式最合适?()
  • A. 直线制
    B. 事业部制
    C. 矩阵制
    D. 职能制

  • [单选题]企业在生产导向阶段的最大任务是()
  • A. 质量问题
    B. 品牌问题
    C. 产量问题
    D. 技术问题

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