企业薪酬政策落实的根本是（）

【名词&注释】

工资水平(wage level)、企业内部(enterprise internal)、课程表(timetable)、工资制(wage system)、外部市场环境(external market environment)、有竞争性(demonstrated competitive)、平均水平(average level)

[单选题]企业薪酬政策落实的根本是（）

A. 薪酬设计
B. 薪酬规划
C. 薪酬调整
D. 薪酬结构

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[单选题]一般来说，工资水平对外具有竞争性^{(demonstrated competitive)}的企业，工资应比行业平均水平^{(average level)}高（）

A. A、5%
B. B、15%
C. C、30%
D. D、50%

[单选题]在能力工资制的主要模型中将员工能力与业绩水平结合在一起的是（）。

A. 阶梯模型
B. 工作积分累计模型
C. 学校课程表模型
D. 能力业绩矩阵

[多选题]下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。

A. 外部市场环境
B. 企业内部环境
C. 生活成本的变动
D. 企业的薪酬现状

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