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企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()

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    人力资本(human capital)、劳动者(laborer)、劳动生产率(labor productivity)、理论上(theory)、工作评价(job evaluation)、劳动分配率、一个人(a person)

  • [单选题]企业薪酬总额占企业销货额的比重称为()

  • A. 实物劳动生产率
    B. 用人费率
    C. 劳动生产率
    D. 劳动分配率

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  • 学习资料:
  • [单选题]()主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构。
  • A. 基准职位定价法
    B. 当前工资调整法
    C. 直接定价法
    D. 设定工资调整法

  • [单选题]以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。
  • A. 一个人(a person)的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高
    B. 人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇
    C. 人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释
    D. 人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

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