在其他国家，民族文化会影响领导风格。因为（）。

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、性别歧视(sexism)、被保险人(the insured)、湿球温度(wet bulb temperature)、分支机构(branch)、干球温度(dry bulb temperature)、具体工作(concrete work)、书面通知(written notice)、其他国家(other countries)、平均温度(average temperature)

[单选题]在其他国家^{(other countries)}，民族文化会影响领导风格。因为（）。

A. A、要求领导者具有高度的指导性
B. B、存在性别歧视
C. C、需要一位突出的领袖魅力型领导者
D. D、下属的回应方式不同

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]各种生产投入要素等比例增加时，其所引起的收益增加比例大于这些投入要素的增加比例。这种现象称为：（）

A. 外部经济性
B. 内部经济性
C. 专业化分工
D. 规模收益递增

[单选题]当（）时，一个拒绝错误发生了。

A. A、接受了一位后来表现很差的候选人
B. B、拒绝了一位将来工作中有成功表现的候选人
C. C、接受了一位后来在工作中有成功表现的候选人
D. D、拒绝了一位将在工作中表现很差的候选人

[单选题]（）是指产品的外观和给人的感受。

A. A、完备性
B. B、持久性
C. C、感知的质量
D. D、美观

[单选题]WBGT指标用下列那个指标来评价微气候条件（）。

A. 干球温度
B. 湿球温度
C. 气流速度
D. WBGT（加权平均温度^{(average temperature)}）

[单选题]“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）。

A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥
B. 应该允许员工犯错误，特别是高层职员
C. 学历高的人适合所有的岗位
D. 就具体工作^{(concrete work)}职位来说，应安排最擅长该工作的人

[多选题]根据《保险公司管理规定》（保监会令2009年第1号），保险公司发生以下（）事宜的，应当进行公告，并书面通知^{(written notice)}有关投保人、被保险人或者受益人。

A. A、合并
B. B、撤销分支机构
C. C、变更主要负责人
D. D、接受有关部门处罚

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gvqdqz.html