试用期员工转正条件有（）

【名词&注释】

规章制度、本职工作(appointed task)、法律法规、试用期(probation period)、岗位工作任务、力资源管理

[多选题]试用期员工转正条件有（）

A. A、遵守国家法律法规，公司各项规章制度
B. B、胜任本职工作，完成岗位工作任务
C. C、累计迟到、早退不超过三次
D. D、无严重疾病

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学习资料：

[多选题]职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

A. 员工招聘
B. 绩效考评
C. 薪酬设计
D. 员工培训

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