进行岗位再设置的原因是（）。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、多样性(diversity)、开放性(open)、系统性(systemic)、综合性(comprehensive)、灵活性(flexibility)、制度化(institutionalization)、理论联系实际(theory with practice)、工作积极性(working enthusiasm)、培训教材(training textbooks)

[多选题]进行岗位再设置的原因是（）。

A. 原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B. 工作报酬低
C. 岗位制度化^{(institutionalization)}
D. 现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E. 员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性^{(working enthusiasm)}

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学习资料：

[单选题]拓展训练各项活动的难度都应该主要表现在（）

A. A、团队要求上
B. B、体能要求上
C. C、心理素质上
D. D、意志表现上

[多选题]远程教育培训网络的功能是（）

A. A、远程学习
B. B、网上答疑讨论
C. C、作业管理
D. D、开始评测功能
E. E、教务管理功能

[多选题]编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。

A. A、测验地点
B. B、测验时间
C. C、测验环境
D. D、测验题量
E. E、题目类型

[多选题]培训教材^{(training textbooks)}开发与选用的原则有（）。

A. 灵活性
B. 理论联系实际^{(theory with practice)}
C. 系统性
D. 多样性
E. 开放性

[多选题]制定培训总体计划的主要特点是：（）。

A. A、计划的内容具有综合性的特点
B. B、计划的周期具有长期性的特点
C. C、计划的组织实施思路清楚
D. D、计划的创新点突出
E. E、计划中的各要素具有原则性、概括性特点

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