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迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情

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  • 【名词&注释】

    企业文化(enterprise culture)、精细化设计(precise design)、基本保障(basic guarantee)、肯尼迪(kennedy)、企业形象策划(corporate identity plan)

  • [单选题]迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化

  • A. A、过程文化
    B. B、有活力的企业文化
    C. C、技术型文化
    D. D、温室型文化

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业形象策划(corporate identity plan)的进行需要的基本保障条件是:().
  • A. 认识保障
    B. 组织保障
    C. 经费保障
    D. 计划保障

  • [单选题]标志设计工作首先是()。
  • A. 草案设计、筛选
    B. 标志设计题材的选择
    C. 确定方案
    D. 精细化设计,具体调整

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