下列属于核查和抵消组织的腐败方式（）

【名词&注释】

金融机构(financial institution)、脚踏实地、领导干部(leading cadres)、街道办事处(subdistrict office)、非正式规范(informal nor-m)、显著标志(obvious sign)、财经纪律(financial and economic discipline)、各级政府(governments at all levels)、真抓实干、臧否人物

[多选题]下列属于核查和抵消组织的腐败方式（）

A. 拥有和完善关于组织，组织使命以及政策领域的知识
B. 决策要与组织的法定使命一致
C. 遵守组织的非正式规范和程序
D. 在特定的组织结构框架内活动

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[单选题]建构政府信任关系的整体性原则要求政府在行政活动中（）。

A. 代表公众利益，满足公众需要，实现公众的价值
B. 表现出脚踏实地.真抓实干的工作作风
C. 增加政府透明度，在可能条件下尽量多的让公众了解政府的情况
D. 各级政府^{(governments at all levels)}.政府各部门在权力运行中彼此配合协调

[单选题]公共领域中，关于效率的说法正确的是（）。

A. 首先是技术问题，其次才是价值问题
B. 首先是价值问题，其次才是技术问题
C. 是技术问题，而不是价值问题
D. 是价值问题，而不是技术问题

[单选题]为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：俗语说：“忠”、“孝”不能两全。这是因为角色道德要求在经历从“私人领域”向“公共领域”转变的过程中，充满着（）。

A. 利益的调和
B. 动力的一致
C. 责任的冲突
D. 立场的兼顾

[多选题]行政组织目标是一整套价值准则，一般体现为（）。

A. 整体目标
B. 部门目标
C. 个体目标
D. 短期目标

[多选题]下列选项中关于我国财经纪律^{(financial and economic discipline)}所禁止的行为包括（）

A. 隐瞒、截留、挪用应上交国库的财政收入
B. 以国有资产为他人的经济活动提供担保
C. 以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金商品的
D. 偷税、漏税、欠税

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