当完成任务需要多种技能、经验和判断时，团队比个人做得更好。（

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、形形色色(all hues)、实际意义(practical significance)、计划经济(planned economy)、中央政府(central government)、非正式组织(informal organization)、关键是、个人性、完成任务(task-performing)、有的人(some people)

[判断题]当完成任务^{(task-performing)}需要多种技能、经验和判断时，团队比个人做得更好。（）

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学习资料：

[单选题]（）是一种经济体制．其中的经济决策由中央政府进行计划。

A. A、计划经济
B. B、市场经济
C. C、放任自由的经济
D. D、社会经济

[单选题]业务层战略致力于回答（）。

A. A、我们如何支持选择的战略
B. B、我们应该涉足哪些行业
C. C、在各自的行业中我们应该如何竞争
D. D、我们处在哪个行业

[单选题]组织的价值链管理中职务设计的关键是（）。

A. A、职务说明
B. B、指挥链
C. C、灵活性
D. D、可预测性

[单选题]针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触他说："有的人^{(some people)}拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人^{(some people)}仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。"这句话反映的情况表明：（）

A. 个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B. 个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
C. 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用
D. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义

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