易于把自己套入一组人的感受里，无法介定自己的感受的人多为（）

【名词&注释】

绊脚石(stumbling block)、工作情况(working condition)、董事长(chairman of the board)、部门经理(department manager)、自我标榜、智慧型、自我介绍(self-introduction)、逃避者(escapee)、唱对台戏、固执己见(assertiveness)

[单选题]易于把自己套入一组人的感受里，无法介定自己的感受的人多为（）。

A. 第五型智慧型/思想型
B. 第六型忠诚型
C. 第二型全爱/助人型
D. 第八型领袖型/能力型

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学习资料：

[单选题]矫正一个受外驱影响的行为，只要（）

A. 消除外部驱动因素
B. 将外部驱动因素转化为内部驱动因素
C. 批评教育

[单选题]如果你是一个新上任的部门经理，你和公司的董事长一同走进了电梯，但董事长不认识你，此时，你该如何和董事长沟通？（）。

A. 找茬搭话
B. 目光礼貌交流后互不打扰
C. 主动自我介绍^{(self-introduction)}，向董事长汇报工作情况
D. 不理睬，装作不认识策略

[单选题]团队沟通中，固执己见^{(assertiveness)}，唱对台戏的成员是什么成员角色？（）

A. 绊脚石
B. 自我标榜者
C. 支配者
D. 逃避者^(escapee)

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