米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，从自治功能性模式向有组

【名词&注释】

公共利益(public interest)、道德品质(moral character)、行政处分(administrative sanction)、不承担责任(assume no responsibility for)、身体状况(physical condition)、执行公务(performance of official business)、长官意志(officialdom)、违反纪律(violate discipline)、《公务员法》(civil servants act)、不道德的(immoral)

[单选题]米尔格莱姆认为，在有组织秩序的社会中，从自治功能性模式向有组织功能性模式的转化即是（）。

A. 组织变迁
B. 代理转换
C. 职能调整
D. 层级修正

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[多选题]就个人而言，对伦理决策具有影响力的因素主要包括以下几个方面（）

A. 道德品质
B. 伦理决策技巧
C. 精神品质
D. 身体状况
E. 职业伦理观

[单选题]行政责任制度真正实现的基础是（）。

A. 完善和健全的制度
B. 行政人员的职业道德与责任意识
C. 明确的法律.法规
D. 完整的职业伦理规范

[单选题]公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律^{(violate discipline)}的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见；对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》^{(civil servants act)}草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：公务员对不道德的^(immoral)组织环境与违背公众的长官意志^{(officialdom)}是否具有敏锐的警觉与判断力，从道德上说，这取决于行政人员具有怎样的（）。

A. 管理效率
B. 职业良心
C. 学历水平
D. 管理技能

[单选题]义务论的人性假设中排除了（）。

A. 理性的地位
B. 感性的地位
C. 人性的地位
D. 道德的地位

[多选题]对于各腐败行为的界定可以依据的思路包括（）。

A. 根据交换规律解释腐败
B. 根据法律准则定义腐败
C. 按照道德标准界定腐败
D. 根据腐败行为类型解释腐败

[多选题]政府行政应当包括（）。

A. 服务性
B. 有限责任
C. 法治性
D. 廉价效能
E. 权能性

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