【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工作条件(working condition)、特种工艺、书面形式(written form)、面向社会(facing the society)、偷窃行为(thievery)、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定
[单选题]根据我国有关规定,用人单位支付给劳动者的工资中不包括( )。
A. 福利费用
B. 奖金
C. 加班工资
D. 津贴
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学习资料:
[单选题]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准?( )
A. 某学校招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某娱乐场所招用服务员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会(facing the society)公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
运输科的小周结婚了,他的岳父是某物流公司的总经理。小周想辞掉现有的工作,在岳父的物流公司开货车。那么小周应提前____日以____形式通知用人单位。( )
A. 30;书面
B. 30;口头
C. 15;书面
D. 15;口头
[多选题]员工的工作满意度会影响到()。
A. 生活质量
B. 离职率
C. 缺勤和迟到
D. 偷窃行为(thievery)
E. 组织公民行为
[多选题]在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。
A. 制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
B. 获得简历及笔试中未能获取的信息
C. 夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
D. 详细了解求职者的特殊经历和能力
E. 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
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