薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个

【名词&注释】

施工现场(construction site)、安全教育(safety education)、不作为(omission)、劳动合同(labor contract)、身份证(id card)、计件工资(piece wage)、怎么办、计时工资(time wage)、公司负责人(persons in charge of company)、加班加点(work overtime)

[判断题]薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

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[多选题]劳务人员工资的计算方式包括（）

A. A、奖金
B. B、计时工资^{(time wage)}
C. C、计件工资
D. D、加班加点^{(work overtime)}工资

[多选题]实名制系统的管理包括下列哪些内容（）。

A. 施工现场封闭管理和进场人员花名册管理
B. 入场安全教育管理、身份证与暂住证管理
C. 岗位证书管理、工作卡、床头卡管理
D. 施工区人员管理、考勤表与工资表管理

[单选题]重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人^{(persons in charge of company)}不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要证明劳动关系，工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发。但是丙从银行打出来的单子上不显示公司名字，但从柜台上可以查到，但银行说打不出来。没上班证。请根据背景材料回答下列问题：在区监察大队受到冷遇，丙当时应该怎么办（）

A. 当众吵闹，引起周围人的注意
B. 向媒介爆料，或网上爆料
C. 当面警告，投诉劳动监察大队不作为
D. 向当地律师求助
E. 以上都可以

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