公共事业技能鉴定考试题库2022劳动关系协调员题库免费每日一练下载(08月07日)

1. [多选题]小张大学毕业后，因专业英语没有通过八级考试，一直没有找到好的工作。后来他花钱做了一张假的英语八级证书，并用该证书应聘到一家外贸公司^{(foreign trade company)}从事翻译工作。合同约定月薪为5000元，期限为3年。后来公司发现不能胜任工作，小张以不熟悉业务为由，要求暂时从事简单的翻译工作。于是，公司为其安排了一份较为简单的工作，但是小张仍然无法胜任。后来公司经与学校核实，得知小张的证书是伪造的，公司便通知小张解除劳动合同。小张认为已在公司干了一个月，公司应支付其一个月的工资5000元。

A. A, B, C

2. [单选题]最低工资标准一般采取（）和（）的形式。

A. 年最低工资标准月最低工资标准
B. 月最低工资标准日最低工资标准
C. 季度最低工资标准年最低工资标准
D. 月最低工资标准小时最低工资标准

3. [单选题]双方当事人分别向劳动合同履行^{(executionof labor contract)}地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。

A. 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B. 由劳动合同履行^{(executionof labor contract)}地的劳动争议仲裁委员会管辖
C. 由上一级劳动行政部门指定管辖
D. 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖

4. [单选题]（）将工资计划和培训计划结合在一起。

A. 年薪制
B. 技能工资制^{(skill based pay system)}
C. 绩效工资制
D. 岗位工资制^{(post wage system)}

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