绩效工资的缺点（）

【名词&注释】

任务分配(task allocation)、不公平(unfair)、高绩效、人员素质测评(human quality evaluation)

[单选题]绩效工资的缺点（）

A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户
B. 个人绩效提高，组织绩效也提高
C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益
D. 绩效工资的分配上不公平

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[单选题]组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的（）

A. 地位
B. 角色
C. 权力
D. 义务

[单选题]以下对于工作流程说明错误的是（）

A. 任务流向
B. 任务交接
C. 任务分配

[单选题]对员工的特点可采用人员素质测评^{(human quality evaluation)}技术和（）技术。

A. 绩效分析
B. 绩效评议
C. 绩效评估
D. 绩效考评

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