【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业绩效管理系统设计与运行题库考试试题试卷(6T),更多第一节企业绩效管理系统设计与运行题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。
A. 战略层次
B. 战术层次
C. 总体层次
D. 考评层次
2. [单选题]对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()
A. 周边绩效是工作情景中的绩效
B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效