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在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确()。

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  • 【名词&注释】

    市场竞争(market competition)、绩效考核(performance appraisal)、学以致用、实践经验(practical experience)、行为能力(disposing capacity)、基本知识(basic knowledge)、军事实力(military strength)、技术吸收能力(technical absorbing capacity)、技术引进能力、国家经济实力

  • [多选题]在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确()。

  • A. A、技术引进能力
    B. B、技术创新能力
    C. C、技术吸收能力(technical absorbing capacity)
    D. D、技术检测能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列选项不是专业技术人员创新能力培养实现途径的是()
  • A. A、学:就是学习创新的基本知识,提高自身能力,增强个人的创新素质和能力
    B. B、养:就是通过培养获得,靠努力成就
    C. C、练:就是在学习的过程中,勤学勤练,学以致用,学练结合
    D. D、干:就是应用和实践,运用创新的思维和方法,创造性地解决生活和社会中存在的各类问题

  • [单选题]蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:()
  • A. 市场竞争的结果
    B. 市场成熟的结果
    C. 技术变革的结果
    D. 制度发展的结果

  • [多选题]根据主体的不同,创新能力可分为()
  • A. A、国家创新能力
    B. B、区域创新能力
    C. C、企业创新能力
    D. D、个人创新能力

  • [多选题]国家核心竞争力是由()等要素构成的
  • A. A、国家经济实力
    B. B、国家军事实力(military strength)
    C. C、企业管理
    D. D、科学技术

  • [多选题]我国目前的知识产权政策存在的问题是()
  • A. A、不符合后发先至型大国崛起的历史规律
    B. B、不能充分保护企业利益
    C. C、缺乏整体的知识产权战略系统
    D. D、不符合信息强国趋向

  • [单选题]()是用来衡量一个人学习及完成一项工作的能力,也称之为认知能力测试,这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。
  • A. 认知力
    B. 行动力
    C. 行为能力
    D. 自我认知能力

  • [多选题]平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面障碍。
  • A. 信息交流
    B. 组织与管理系统
    C. 绩效考核认识
    D. 企业发展战略

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