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如果招聘完成比(),则说明在数量上全面或超额完成招聘计划。

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    利益冲突(interest conflict)、文化知识(cultural knowledge)、马歇尔(marshall)、劳动人口(working population)、在业人口(employed population)、社会财富(social wealth)、改革开放以来(since the reform)、就业人口(working population)、测验法(test method)、超额完成(overfulfil)

  • [单选题]如果招聘完成比(),则说明在数量上全面或超额完成(overfulfil)招聘计划。

  • A. 小于100%
    B. 等于或大于100%
    C. 等于90%
    D. 等于0

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  • 学习资料:
  • [单选题]借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度,按卷面成绩来评定高低的考评方法是()。
  • A. 民意测验法(test method)
    B. 考试评分法
    C. 排序法
    D. 两两排序法

  • [单选题]改革开放以来(since the reform),所有制结构得到了调整,劳动关系也相应出现新情况()。
  • A. 劳动关系的类型多样化
    B. 不同类型的劳动关系发展有一定的趋同性
    C. 劳动关系的双方当事人的利益冲突趋于明显
    D. 劳动立法越来越受到重视

  • [单选题]“现实人力资源”=()。
  • A. A、在业人口与求业人口总和
    B. B、在业人口与军队服役人口
    C. C、求业人口与老年就业人口(working population)
    D. D、家务劳动人口与在业人口

  • [单选题]马歇尔把教育看做(),认为它是社会财富的主要源泉。
  • A. A、人力投资
    B. B、国民投资
    C. C、生产投资
    D. D、教育投资

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