生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、建设单位(construction unit)、法定代表人、连带责任。、危险物品(hazardous substance)、《建筑法》(building law)、《民法通则》(general principles of civil law)、国家有关规定、劳动合同文本、总承包单位(general contract unit)

[判断题]生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。

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[单选题]下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（）。

A. 生产经营项目、场所的协调管理
B. 设备的日常管理
C. 对废弃危险物品的管理
D. 设备的淘汰制度

[单选题]施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。

A. 工程完工
B. 交付使用
C. 竣工验收合格
D. 该人员工作完成

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

[多选题]下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）。

A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务

[多选题]关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同，应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

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