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用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等

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    人民法院(people court)、跨越式发展(leaping development)、公安机关(public security organs)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、生产安全事故(production safety accidents)、行政处罚法(administrative punishment law)、管理部门、人民群众生命财产安全、限制人身自由(limitation of personal freedom)

  • [判断题]用人单位未如实告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施等,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位也可因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

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  • 学习资料:
  • [单选题]依据《行政处罚法(administrative punishment law)》的规定,限制人身自由(limitation of personal freedom)的行政处罚权只能由()行使。
  • A. 县级以上人民政府
    B. 人民法院
    C. 县级以上安全生产监督管理部门
    D. 公安机关

  • [单选题]关于《安全生产法》的立法目的,下列表述不准确的是()。
  • A. A、加强安全生产工作
    B. B、防止和减少生产安全事故
    C. C、推动经济社会跨越式发展
    D. D、保障人民群众生命财产安全

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