2022中医临床三基(医技)题库问诊及病历书写题库免费模拟考试题215

1. [单选题]全体作业人员上岗作业前，必须按规定穿戴劳动保护和（）。

A. 防护用品
B. 手套
C. 帽子
D. 电话

2. [多选题]（）以下哪三个是红学研究的死结？

A. 脂砚斋是何人
B. 曹雪芹的生卒年
C. 曹雪芹是何人之子
D. 续书作者到底是谁
E. 曹家被抄真正的原因

3. [单选题]患者，男，31岁，右侧气胸。穿刺测压时胸腔内压0附近，抽出一定量气体后压力变为负值，且逐渐恢复至0mmHg（）

A. 闭合性气胸
B. 交通性气胸
C. 张力性气胸
D. 继发性气胸
E. 创伤性气胸

4. [多选题]怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位^{(working post)}”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位^{(working post)}的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。

A. A, B, C, D

5. [单选题]对于非独立悬架而言，能够调整的定位参数是（）

A. 主销后倾
B. 主销内倾
C. 前轮外倾
D. 前轮前束

6. [单选题]婴儿排大便异常的是（）

A. 生后12小时排胎便
B. 母乳喂养，每日排便2～4次
C. 母乳喂养，大便性状稀薄
D. 牛乳喂养，大便可两天一次
E. 混合喂养，大便稀每天多次

7. [单选题]下列哪一部分组织或器官的生长发育不属于Ⅰ型生长发育（）

A. 肌肉
B. 肱骨
C. 上颌骨
D. 颅底
E. 下颌骨

8. [多选题]项目贷款意向书^{(letter of intent)}和项目贷款承诺函调查、评估要点包括（）

A. A、项目业主的投资能力，项目实施能力
B. B、项目业主的资信情况
C. C、项目建设、投资方案
D. D、项目偿还能力

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