【导读】
必典考网发布2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库冲刺密卷多选题正确答案(08.04),更多第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]劳动法的监督检查薄弱表现在()。
A. 劳动监察机构执法不力
B. 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C. 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D. 有些执法人员对劳动者态度淡漠,不属行其法定职责
E. 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
2. [单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A. 一个月内
B. 二个月内
C. 三个月内
D. 六个月内