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下列哪些事项属于职工代表大会的职权()

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  • 【名词&注释】

    规章制度、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、集体合同(collective contract)、非国有企业(non-state-owned enterprises)、劳动管理(labor management)、上级领导、劳保用品(appliances for labor protection)、各个方面(every aspect)

  • [多选题]下列哪些事项属于职工代表大会的职权()

  • A. 听取本公司发展规划
    B. 讨论集体合同草案
    C. 评议本公司的董事
    D. 更换监事会中的职工代表

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  • 学习资料:
  • [多选题]工资集体协商的内容包括()。
  • A. 工资协议的期限
    B. 奖金、津贴、补贴等分配办法
    C. 工资支付办法
    D. 劳保用品(appliances for labor protection)发放标准
    E. 职工亲属福利制度

  • [多选题]劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。
  • A. 国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
    B. 非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过
    C. 内容合法,不违背有关法律法规及政策
    D. 向劳动者公示
    E. 经过民主程序制定

  • [单选题]经营劳务派遣业务的公司,注册资本不得少于人民币()元。
  • A. A.10万B.50万C.200万D.300万

  • [多选题]下列属于劳动标准法的有()。
  • A. 工资法
    B. 工作时间和休假法
    C. 职业安全与卫生法
    D. 特殊群体的劳动保护法
    E. 就业法

  • [多选题]劳动安全卫生教育有哪几种()
  • A. A、三级教育
    B. B、特殊工种的专门教育
    C. C、上级领导的巡查教育
    D. D、经常性教育
    E. E、负责人员教育

  • [单选题]()是关于劳资协商的正确表述。
  • A. A、劳资协商就是集体协商;
    B. B、劳资协商区别于集体协商;
    C. C、劳资协商的目的是达成集体合同;
    D. D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

  • [单选题]中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域,是指以劳动力市场为基础,以()为核心,以劳动和劳动管理(labor management)为主线的各个方面(every aspect)的有机整体。
  • A. 用人单位和劳动者
    B. 劳动者
    C. 劳动力
    D. 劳动

  • [单选题]劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。
  • A. 拖欠赔偿金
    B. 拖欠经济补偿
    C. 拖欠劳动报酬
    D. 拖欠工伤医疗费

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