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第五章薪酬管理题库2022历年每日一练(04月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
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必典考网发布第五章薪酬管理题库2022历年每日一练(04月08日),更多第五章薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。

A. 50
B. 25
C. 90
D. 75


2. [单选题]实行经营者年薪制(annual salary system for managers)不需要具备的条件是()。

A. 明确的企业整体绩效考核体系
B. 明确的经营者业绩考核指标体系
C. 健全的经营者人才市场(talent market),完善的竞争机制
D. 健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制


3. [单选题]薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。

A. 标准值
B. 固定值
C. 浮动值
D. 基本值


4. [单选题]()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)

A. 岗位评价
B. 岗位调查
C. 岗位分级
D. 岗位分析


5. [多选题]岗位工资制(wage system)的特点包括()。

A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 主观性较强
E. 根据岗位支付工资


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