2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库往年考试试题(5T)

1. [单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因^{(direct cause)}。

A. 劳动关系
B. 劳动合同
C. 劳动法律
D. 合同规范

2. [单选题]《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。

A. 便于用人单位解决纠纷
B. 发展和谐稳定的劳动关系
C. 保护劳动者的合法权益
D. 促进社会和谐

3. [单选题]调节的基本特点不包括（）。

A. 群众性
B. 自治性
C. 非强制性
D. 强制性

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