【名词&注释】
解决问题(solving problems)、时间管理(time management)、表达能力(expression ability)、满足需要(meet requirements)、技术工作(technology work)、达到目标(reach the target)、破坏性冲突(destructive conflict)、面向未来(the future)、建设性冲突(constructive conflict)、各种活动(various activities)
[单选题]时间管理的基本顺序包括()。
A. 评估,实施,反馈,总结
B. 计划,评估,评价,实施
C. 评估,预算,实施,评价
D. 评估,计划,实施,评价
E. 计划,实施,反馈,总结
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[单选题]下列对管理的说法错误的是()。
A. 社会化协作程度越高,管理活动就越复杂
B. 管理工作相同于业务工作与技术工作
C. 管理是领导人把人们的努力和资源结合在一起的过程
D. 管理人员要同时考虑其他人的活动和其他人
E. 是为达到目标而进行的各种活动(various activities)
[单选题]哪一方法不能解决问题,有时还会使冲突加剧?()
A. 不予理睬
B. 压制冲突
C. 推延
D. 转移目标
E. 第三者仲裁
[单选题]哪种控制是面向未来(the future)的控制?()
A. 前馈控制
B. 日常控制
C. 同期控制
D. 反馈控制
E. 直接控制
[单选题]护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。
A. 基础质量控制
B. 环节质量控制
C. 过程质量控制
D. 结果质量控制
E. 终末质量控制
[单选题]在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()。
A. 表达能力
B. 实践能力
C. 记忆力
D. 观察力
E. 思考力
[单选题]激励机制的源头是()。
A. 明确动机
B. 洞察需要
C. 满足需要
D. 满足未满足的需要
E. 分析需要
[单选题]根据影响划分,冲突可以分为()。
A. 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B. 建设性冲突(constructive conflict)、破坏性冲突(destructive conflict)
C. 个人冲突、人际冲突、群体冲突
D. 人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E. 积极性冲突、消极性冲突
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