求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（

【名词&注释】

市场需求(market demand)、工会组织(trade unions)、仲裁委员会(arbitration commission)、企业内部(enterprise internal)、群众性组织(mass organization)、职业指导人员、来访者(client)、具体化技术、劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)、不支持(not support)

[单选题]求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）

A. 面试挫折
B. 错位挫折
C. 方式挫折
D. 动因挫折

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

A. 劳动监察
B. 工会组织
C. 仲裁委员会
D. 劳动争议调解委员会^{(labour disputes reconcilecommittee)}

[单选题]对来访者^(client)的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？（）

A. 尊重他的自身价值
B. 尊重他表达自己的意见
C. 相信来访者^(client)有成长潜力
D. 不支持^{(not support)}他们发展独特的自我

[单选题]咨询关系建立的技术不包含下面哪一项（）

A. 行动的技术
B. 具体化技术
C. 立即性技术
D. 沉默技术

[单选题]团体咨询互动技术中首要的技术是（）

A. 建立关系技术
B. 联结技术
C. 复述技术
D. 解释技术

[单选题]把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）

A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术

[单选题]下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）

A. 倾听
B. 复述
C. 澄清
D. 解释

本文链接：https://www.51bdks.net/show/gpz6w.html