费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、工作任务(work task)、程序化(programmed)、非常规(unconventional)、被领导者、社会性动机(social motivation)

[单选题]费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。

A. A．任务结构
B. B．领导者的职权
C. C．领导与被领导者的关系
D. D．领导者的特质

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学习资料：

[单选题]（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A. A．参与模型基础
B. B．领导情境理论
C. C．费德勒的权变模型
D. D．路径—目标理论

[单选题]（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉

[多选题]社会性动机^{(social motivation)}和心理需求包括（）。

A. 成就需要
B. 权利需要
C. 亲和需要
D. 安全需要
E. 地位需要

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