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平衡记分卡的基本思路就是,将影响企业运营的各种因素划分为()

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    基本思路(basic thinking)、财务预算(financial budget)、工作时间(working time)、平衡记分卡(balanced scorecard)、销售收入(sales income)、固定成本(fixed cost)、实际成本(actual cost)、工资总额(gross payroll)、各种因素(various factors)、现金预算表

  • [多选题]平衡记分卡的基本思路就是,将影响企业运营的各种因素(various factors)划分为().

  • A. A、财务
    B. B、客户
    C. C、学习与成长
    D. D、内部业务流程
    E. E、以上都是

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  • 学习资料:
  • [多选题]对投资中心考核的重点是()。
  • A. 投资利润率
    B. 销售收入
    C. 剩余收益
    D. 营业利润
    E. 边际贡献

  • [单选题]当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额(gross payroll)是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少与加班时间的长短存在正比例关系。那么上述这种工资成本属于()。
  • A. 半变动成本
    B. 半固定成本
    C. 延伸变动成本
    D. 变动成本

  • [单选题]计算数量差异要以()为基础。
  • A. 标准价格
    B. 实际价格
    C. 标准成本
    D. 实际成本(actual cost)

  • [单选题]当企业利用剩余生产能力选择生产新产品,而且每种新产品都没有专属成本时,应以()作为选择标准。
  • A. 销售价格
    B. 成本
    C. 贡献毛益
    D. 产销量

  • [多选题]财务预算包括()。
  • A. 现金预算表
    B. 资本支出预算
    C. 预计收益表
    D. 预计资产负债表
    E. 资本收入预算

  • [单选题]在以成本作为内部转让价格中,下列各项适用于对各成本中心相互转移产品(半成品)或劳务价格确定的是()。
  • A. 标准成本
    B. 实际成本(actual cost)
    C. 标准成本加成
    D. 实际成本(actual cost)加成

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