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一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。

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    开放性(open)、标准差(standard deviation)、应聘者(job applicant)、销售主管(sales administrator)、内在规定性(internal definition)、开发性、无领导小组讨论(leaderless group discussion)

  • [单选题]一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论(leaderless group discussion)类型是()。

  • A. 无情境性讨论
    B. 不定角色的讨论
    C. 情境性的讨论
    D. 指定角色的讨论

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  • 学习资料:
  • [单选题]某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
  • A. 考核性
    B. 诊断性
    C. 开发性
    D. 选拔性

  • [单选题]根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
  • A. 等距量化
    B. 当量量化
    C. 类别量化
    D. 模糊量化

  • [单选题]()是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述一规定。
  • A. 标度
    B. 误差
    C. 标准
    D. 标准差

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