2022管理学题库管理学激励题库晋升职称在线题库(07月02日)

1. [单选题]需求层次理论是由哪位学者提出的（）

A. A、梅奥
B. B、赫茨伯格
C. C、马斯洛
D. D、泰罗

2. [单选题]最早提出经济人假设的是（）

A. 泰罗
B. 麦格雷戈
C. 马斯洛
D. 梅奥

3. [单选题]认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）

A. ”经济人”假设
B. ”社会人”假设
C. ”自我实现人^{(selfactualizing man)}”的假设
D. ”复杂人”的假设’

4. [多选题]以“自我实现人^{(selfactualizing man)}”假设为基础的管理方式的特征是（）

A. 培养职工的归属感和认同感
B. 创造条件利于人们发挥智慧潜能
C. 严格各种法规和管制
D. 帮助人们实现组织目标和个人目标
E. 重视因人而异的管理

5. [多选题]激励强化理论提出的强化类型有（）

A. 思想政治工作
B. 积极强化
C. 惩罚
D. 消极强化或逃避性学习
E. 消失

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