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参与管理的形式不包括( )。

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    社会地位(social status)、绩效考核(performance appraisal)、工作时间(working time)、外源性动机、衡量标准(yardstick)、多种形式(various forms)、内源性、解决问题、、挑战性的工作(challenge work)、直接参与(direct participation)

  • [单选题]参与管理的形式不包括( )。

  • A. 共同设定目标
    B. 直接参与(direct participation)决策
    C. 参与薪酬制定
    D. 参与咨询委员会

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动力供给数量的主要取决因素有( )。
  • A. 知识水平
    B. 技能水平
    C. 人口总量
    D. 劳动力参与率
    E. 平均周工作时间

  • [单选题]下列关于动机的说法中,错误的是( )。
  • A. 动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿
    B. 努力水平越高,表明个人的动机越强
    C. 动机可以分为内源性动机和外源性动机
    D. 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金

  • [单选题]采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
  • A. 关键事件法
    B. 以行为为导向的考核方法
    C. 标杆超越法
    D. 行为锚定法

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