按照权变理论，领导方式是领导者的（）,（）,（）的函数。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、追随者(followers)、领导工作(leading work)、卓有成效(fruitful)、管理方格理论、充分发挥(give full play to)、领导者特征、完成任务(task-performing)

[填空题]按照权变理论，领导方式是领导者的（）,（）,（）的函数。

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[单选题]领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

[单选题]从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）

A. 采取集权领导注重完成任务^{(task-performing)}
B. 注重和谐的人际关系
C. 注重组织目标的达成和对职工的关心
D. 充分发挥^{(give full play to)}激励作用

[单选题]向下属布置紧急的事情时，不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小？（）

A. “这件事情很急，请你在下班前办好。”
B. “其他事情先放下，把这件事情办好。”
C. “你把手头上的事情交给小王，马上处理这件事情，下班前办好。”
D. “这件事情很紧急，下班前一定得办好。如果忙不过来，你可以找小王打打下手。”

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