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领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取

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    任务分配(task allocation)、监督控制(supervisory control)、团体凝聚力(group cohesiveness)、领导作风(style of leadership)、工作部署(work arrangement)、自由放任(allowing unrestrained freedom)、合理合法(legal and practical)、顺序排列(seriation)、密切关系(close relationship)、科学管理学

  • [单选题]领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()

  • A. 权威型
    B. 命令型
    C. 民主参与型
    D. 专权型
    E. 自由放任型

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于自我排班优点的是()
  • A. 提高护理人员积极性
    B. 护士个别需要得到照顾
    C. 团体凝聚力提高
    D. 护士长与护士关系融洽
    E. 护士长节省排班时间

  • [单选题]对于授权实质的描述正确的是()
  • A. 平等授权,让下属发挥才干
    B. 视能授权,密切关系(close relationship)
    C. 合理合法(legal and practical),团结力量
    D. 监督控制,谨防错误
    E. 让别人做原本属于自己的事

  • [单选题]管理过程之父是()
  • A. 韦伯
    B. 法约尔
    C. 麦格雷戈
    D. 泰勒
    E. 霍桑

  • [单选题]组织设计的第一步是()
  • A. 调查一线资料
    B. 确立组织目标
    C. 划分业务工作
    D. 确定职责和权限
    E. 提出组织结构的基本框架

  • [单选题]组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲()
  • A. 策略
    B. 规程
    C. 规则
    D. 规划
    E. 预算
    F. 政策

  • [单选题]把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列(seriation),做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
  • A. 分层法
    B. 调查表法
    C. 排列图法
    D. 因果分析图
    E. 控制图

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