必典考网

下列不属于领导权力主要表现的是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 326
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    有效途径(effective way)、信息反馈(information feedback)、程序化(programmed)、解决问题能力(problem-solving ability)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、第二步目标、永无止境(ever-lasting)、经常出现(often appear)、连续不断

  • [单选题]下列不属于领导权力主要表现的是()

  • A. 用人权
    B. 决策权
    C. 指挥权
    D. 影响权
    E. 奖罚权

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]计划的最后一个步骤是()
  • A. 选定方案
    B. 反馈
    C. 评价方案
    D. 制订辅助计划
    E. 编制预算

  • [单选题]下列不属于个案护理优点的是()
  • A. 护士及时观察患者病情变化
    B. 利于培养护士解决问题能力
    C. 分工明确,节省人力
    D. 护士责任心增强
    E. 增加与患者沟通机会

  • [单选题]管理过程中关键的职能是()
  • A. 计划职能
    B. 组织职能
    C. 人员管理
    D. 领导职能
    E. 控制职能

  • [单选题]团体决策的方法不包括()
  • A. 头脑风暴法
    B. 名义集体决策法
    C. 专家意见法
    D. 电子会议法
    E. 程序化决策

  • [单选题]ABC时间管理法的步骤第三步是()
  • A. 实施
    B. 记录
    C. 分配时间
    D. 列出目标
    E. 排列顺序

  • [单选题]个案护理的缺点是()
  • A. 护理工作缺乏连贯性
    B. 所需人力物力费用多
    C. 人员编制、素质、经济影响
    D. 护理工作节奏快,护士压力大
    E. 对领导的管理技巧和能力要求高

  • [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
  • A. 激励是没有终点的
    B. 设置激励目标应加大效价综合值
    C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
    D. 需要分层次是有极点的
    E. 期望是永无止境(ever-lasting)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/go46j5.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号