人员培训管理题库2022模拟试卷223

1. [单选题]在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。

A. 问卷调查法
B. 任务分析法^{(method of task analysis)}
C. 绩效分析法
D. 组织整体分析法

2. [多选题]进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。

A. 任务分析
B. 人员分析
C. 管理者分析
D. 组织分析

3. [多选题]产生培训需求的原因一般包括（）。

A. 企业的人员变化
B. 绩效低下
C. 工作变化
D. 企业经营方向的变化

4. [单选题]在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。

A. 艺术型
B. 调研型
C. 实际型
D. 社会型

5. [多选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。

A. 转变期
B. 稳定期
C. 尝试期
D. 试验期

6. [多选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。

A. 兴趣期
B. 转变期
C. 幻想期
D. 能力期

7. [单选题]下列关于7档双离合变速箱0AM供油系统的说法哪项是正确的（）

A. B

8. [单选题]对于车载电网控制单元的负荷管理干预起决定性作用^{(decisive role)}的测量值是什么？（）

A. 至蓄电池的充电电流^{(charging current)}
B. 至发电机的充电电流^{(charging current)}
C. 发电机接线端“L”上的电压
D. 车载电网控制单元信号输入端30和31上的电压

9. [多选题]关于爆震传感器的说法正确的是（）

A. 爆震传感器用于检测失火
B. 如果检测到爆震，发动机控制单元将会把点火提前角推迟
C. 爆震传感器失效后，爆震出现的次数会明显增多
D. 爆震次数在一定范围内是允许的，并不会报故障

10. [单选题]安装自动车距控制系统传感器G550时必须注意什么（）

A. 必须在试车期间自匹配传感器
B. 必须将调节螺钉拧至止动位
C. 必须更换三个传感器支架
D. null

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