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心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测

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    社会关系(social relations)、心理活动(mental activity)、环境心理学(environmental psychology)、攻击行为(aggressive behavior)、角色扮演(role playing)、受试者、职业选择(career choice)、工作者(workers)、片面化(unilateral turn)、每一个(every single)

  • [多选题]心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质,下列哪些测验是常使用的职业心理测验?()

  • A. 职业性格:工作气质测验
    B. 工作价值:工作价值观量表
    C. 职业性向测验:区分性向测验
    D. 未来职业选择(career choice):满周岁抓周测验
    E. 职业兴趣量表:我喜欢做的事

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  • 学习资料:
  • [单选题]有伤害他人的意图,但主要目的是想获得其他好处,如威望、金钱等的攻击行为属于().
  • A. 敌意攻击
    B. 反应性攻击
    C. 愤怒性攻击
    D. 手段性攻击

  • [单选题]为解决“环境危机”,环境心理学运用行为改变策略,也就是对行为进行分析,然后干预,属于这种方法的环境保护策略是().
  • A. 先行策略
    B. 随后策略
    C. A和B都是
    D. A和B都不是

  • [多选题]在进行绩效评估时经常会出现的失误有().
  • A. 极端化
    B. 片面化(unilateral turn)
    C. 多元化
    D. 趋中化

  • [单选题]记者在不改变职业角色的情况下进行角色扮演时,主要凭借的心理活动是()
  • A. 观察
    B. 回忆
    C. 思维
    D. 想象

  • [单选题]社会态度属于()
  • A. A.纯客观范畴B.纯个人主观范畴C.个人和外界对象关系范畴D.社会关系范畴

  • [多选题]每一个(every single)组织都或多或少有其独特的问题必须去面对与解决。请您选出本周探讨的现代组织管理有那些常见的问题?()
  • A. 组织冲突的调解
    B. 权力分配的适切性
    C. 组织的成长
    D. 工作者(workers)的个别需要与管理目标的配合
    E. 组织对于内外部变化条件的适应

  • [多选题]“自动想法”的特点包括()。
  • A. 在生活事件刺激下快速出现在头脑中
    B. 与生活事件无关的自动化思维方法
    C. 很可能是不现实的
    D. 一定是功能协调的

  • [单选题]()是指在他人的直接命令之下做出某种行为的倾向,很多时候人们会服从地位高的他人或权威的命令。
  • A. 顺从
    B. 服从
    C. 顺应
    D. 从众

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