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物业管理实务题库2022第十四章人力资源管理题库考试试题试卷(2V)

来源: 必典考网    发布:2022-08-10     [手机版]    
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必典考网发布物业管理实务题库2022第十四章人力资源管理题库考试试题试卷(2V),更多第十四章人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是()。

A. 薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素,形成规范有效的约束和激励机制(restricting and stimulating mechanism)
B. 物业服务企业应根据实际情况(actual situation)合理确定工资构成,特别是基本工资(basic wage)部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡
C. 在薪酬制度中要引入风险机制,使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施
D. 企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注


2. [多选题]项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。

A. 创优达标的能力
B. 突发事件的处理能力
C. 策划经营服务的能力
D. 制定物业管理方案的能力
E. 物业管理企业运作制度的订立


3. [单选题]下列关于肝外胆管结石的说法,不正确的是()。

A. 胆管腔内强回声团与管壁分界清楚
B. 细条状液性区包绕强回声团
C. 胆管均明显扩张达15mm以上
D. 强回声团位置可发生变动
E. 胆色素结石后方声影可不明显


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